落實“兩學一做”關鍵要把學滲透到做中，學是基礎，做是關鍵。只有把學到的東西都能用在實際工作中，“兩學一做”學習教育才能真正取得實際成效。
學黨章黨規，增強規矩意識。不以規矩，不成方圓，黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。我們要立規矩、講規矩、重要的是要守規矩，也就是執行規矩。一個企業的規章制度就是企業的規矩，如果有規章制度不執行，我們的管理制度就成了“稻草人”，即使完善了組織體系，也不能解決具體問題。在工作中，要真正做到講程序、講規矩，領導干部要帶頭執行，如果領導干部不講規矩、胡作非為，那如何讓職工講規矩、如何讓職工信服你呢。就拿施工項目來說，翻開歷史的篇章，看看那些干的好的項目、盈利的項目，其實也沒有什么成功的訣竅，無非就是憑借“規矩”二字，處處講規矩，事事講規矩，項目才不會虧損。如果每個項目領導都能把規矩執行力抓好，何愁項目不賺錢，何愁企業不快速發展。
學系列講話，增強信心與責任心?？倳浵盗兄匾v話，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是黨最寶貴的政治和精神財富，是全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，是實現國家宏偉戰略目標的行動指南。作為企業而言，每位黨員干部都要一言一行瞄準系列講話，依照系列講話正思想，要從講話原文中悟原理，用原理指導行動，在實踐中做到學而信、學而用、學而行，補好“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”，真正做到把講話的要求內化于心，外化于行。“樹信心、聚人氣、抓基礎”是新一屆領導班子的執政綱領，首先要做的就是讓廣大員工樹立信心，增強責任意識。如果企業中的每位員工都能對工作充滿責任感時，就能戰勝工作中的諸多困難，那種強大的精神動力，會使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把不可能完成的工作任務完成得非常出色。一旦失去責任心，即使是做自己擅長的工作也會做得一塌糊涂。企業的發展離不開職工，我們要做的就是解決好人的問題，要解決人的態度問題、認識問題，要喚起廣大干部職工的自信心和自我價值意識，點燃“心”的希望，用我們的智慧和奮斗、心血和汗水，去譜寫無愧于自己、無愧于企業的精彩人生。
做合格黨員，知行合一。新形勢下合格黨員的具體標準就是“四講四有”：講政治、有信念；講規矩、有紀律；講道德、有品行；講奉獻、有作為。要求每名黨員在學的基礎上，把對黨章黨規、系列講話的學習認識轉化為實際行動，從認識世界轉為改造世界，努力成為一名合格黨員。成為一名合格黨員，首先要把理論吃透，真正融進血液，時刻以黨員標準衡量自己，明確哪條還有差距，哪條沒做到位，哪點還可以提升，要將理論運用于實際行動中。在企業中，我們開展四個層次教育，即黨員領導人員、黨員中層管理人員、普通黨員、基層黨組織，層層抓落實，要求領導人員下基層講授黨課，言傳身教，將理論知識傳達到每名黨員心中，讓黨章黨規、系列講話精神化為工作的力量、化為實際的行動，不僅在“學”上站在前排，更要在“做”上走在前列。通過開展“兩學一做”學習教育，著力解決道德行為不端的問題，做到說的跟做的一個樣、臺上跟臺下一個樣、人前跟人后一個樣，不做“偽君子”、不當“兩面人”。
真抓實干，務實創效。習總書記在講話中強調，“歷史告訴我們，每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。國家好，民族好，大家才會好。實現中華民族偉大復興是一項光榮而艱巨的事業，需要一代又一代中國人共同為之努力?？照務`國，實干興邦。”大到國家，小到企業，都是如此。個人的命運與企業的命運息息相關。企業好，大家才會好，企業的發展需要全體員工的共同努力?？照務`企，實干興企。企業開展“兩學一做”學習教育，歸根結底還是為了企業能更好更快的發展。領導干部要充分發揮先鋒模范作用，帶頭學習，帶頭苦干實干，腳踏實地，真抓實干，將理想信念變成工作的動力，讓“兩學一做”精神落實到企業的每一個角落。對企業而言，我們每個人的實干，可能會微不足道，但匯集到一起，便是一股巨大的能量，便能創造巨大的業績。
總之，抓好“兩學一做”學習教育，關鍵是要知行合一，不僅要學好，更要做實。讓廣大黨員干部以奮發向上的精神狀態投身于工作，
真正做到以企業為家，把企業利益放在首位，真正為企業提質創效。